Қазақстанда келісімшарт негізінде резервтегі әскери қызмет құру жоспарланып отыр. Бұл ретте резервтегі қызметкерлер жалақысы сақталады. Қорғаныс министрлігі заң жобасын қоғамдық талқылауға шығарды, — деп хабарлайды ADYM.KZ Tengrinews.kz сайтына сілтеме жасап.
Қорғаныс министрлігі «Кейбір заңнамалық актілерге резервтегі қызмет мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заң жобасын әзірледі.
«Халықаралық тәжірибеге сай қысқа мерзімде резервті жұмылдыру қажет болуы мүмкін. Ол үшін Қазақстанда резервтегі қызметті енгізу жоспарланып отыр. Бұл келісім қызмет ету, негізгі жұмысты қоса атқару, жалақыны сақтау, қосымша ақшалай қаражат төлеу және жеңілдіктер беруді көздейді», — деді ведомство өкілі.
Әскери қызметке сұранысқа ие мамандықтар бойынша жауаптылар әскери бөліммен үш жылға келісімшарт жасай алады. Осы мерзімде оларға ай сайын ең төменгі жалақы мөлшерінде, ал жаттығу немесе қызметке тарту кезеңінде запастағы офицердің орташа жалақысы мөлшерінде ақы төленеді.
«Резервтегі әскерилерді даярлау жылына 60 күннен аспайтын мерзімде жүргізіледі. Оған оқу бағдарламасына сәйкес ұзақтығы бір айға дейінгі ай сайынғы екі күндік сабақтар мен жиындар немесе оқу-жаттығулар кіреді. Бұл ретте тапшы мамандықтар бойынша даярлауға ерекше назар аударылады», — деді Қорғаныс министрлігіндегілер.
Резервтегі қызметкерлерге әскери бөлімдерде сақталатын қару мен жауынгерлік техника бекітіледі. Әскери бөлімдер қызметкерлерді сабақ пен оқу-жаттығу уақытында нысанды киіммен, казармадағы орын және тамақпен қамтамасыз етеді.
Сабақтар мен оқу-жаттығуларда болу мерзімі әскери қызметте еңбек сіңірген жылдардың жалпы мерзіміне енетін болады.
Заң жобасын талқылауға мына сілтеме арқылы өтуге болады.
