Бір жыл ішінде мұндай қазақстандықтардың саны 1,8% — ға өсті. Олардың арасында жалдамалы қызметкерлер саны 6,8 млн адамды құрады. 2021 жылдың үшінші тоқсанымен салыстырғанда 2,3% — ға көп. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлердің саны 2,1 миллион адамды құрайды, деп хабарлайды Адым кз ақпараттық сайты.
Жалпы жұмыс күшінен жұмыспен қамтылған халықтың үлесі 95,1%, ал 15 және одан жоғары жастағы халық санынан 65,5% құрайды.
Жас бойынша секторда жұмыспен қамтылған халықтың ең көп саны 25 пен 34 жас аралығындағы жастарға тиесілі болды: 2,6 млн адам. Осыдан кейін 35 пен 44 жас аралығындағы жұмысшылар: 2,4 миллион адам. Бұл ретте, егер 25 жастан 34 жасқа дейінгі жұмыспен қамтылған халық бір жылда 1,5% — ға қысқарса, онда 35 жастан 44 жасқа дейінгі жұмыспен қамтылғандар саны бірден 7,5% — ға өсті.
Сондай-ақ 16 жастан 24 жасқа дейінгі жұмыспен қамтылған халық саны 2,8% — ға, 995,3 мың адамға дейін азайды. Осылайша, жалпы алғанда, жұмысы немесе табысты кәсібі бар жастар саны (15 жастан 34 жасқа дейін) бір жыл ішінде 1,9% — ға қысқарды.
Айта кетейік зейнеткерлікке дейінгі (55-тен 64 жасқа дейін) жұмыспен қамтылған халық саны 3,8% — ға, 1 млн адамға дейін өсті.
Қосымша табыс алғысы келетін жұмысшылар саны үш жыл қатарынан азайып келеді. 2019 жылы мұндай азаматтар барлық жұмыспен қамтылған халықтың 5,2% -құрады, ал 2022 жылы олардың үлесі 2,4% — ға дейін немесе 211,3 мың адамға дейін азайды. Оның 129,7 мыңы ерлер, 81,7 мыңы әйелдер.
Бұған дейін қосымша табыс үшін көп уақыт жұмыс істегісі келетін ерлер мен әйелдер арасындағы айырмашылық айтарлықтай аз болды. Мәселен, 2018 жылдан 2021 жылға дейін ерлер 12,6% -24% — ға көп болды, ал 2022 жылы айырмашылық бірден 58,7% құрады.
Көбірек табыс табу үшін ұзағырақ жұмыс істегісі келетін жұмысшылардың қалауы әртүрлі. Осылайша, кірісті арттыру үшін 95,6 мың адам өзінің негізгі жұмыс орнында көбірек жұмыс істеуге дайын. Олардың саны бір жылда 34,7% — ға қысқарды.
